Standar Operational Prosedur (SOP) Penerimaan Dan Pemberhentian Dosen

Berikut Standar Operational Prosedur (SOP) Kepemimpinan Dan Pemberhentian Dosen

      

1. TUJUAN

 

     Prosedur “Penerimaan dan Pemberhentian Dosen” ditujukan untuk menjelaskan proses yang dilakukan untuk menerima dosen

     dan memberhentikan dosen mengajar pada Universitas Syiah Kuala yang kemudian direkrut menjadi dosen Program Studi di

     lingkungan PSMMAT Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.

 

2.  RUANG LINGKUP

      Persyaratan menjadi dosen serta prosedur penetapan dosen dan pemberhentian dosen oleh Rektor Universitas Syiah Kuala serta.

 

3. DEFINISI

    1.  Pendidik (Dosen) adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan dan

         menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melalui   pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

    2.  Dosen adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat oleh Menteri Pendidikan Nasional atau oleh

          Rektor dengan tugas utama mengajar.

 

4.  ACUAN/REFERENSI

     1.  Kepmendiknas No. 232/U/2000 tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar

          Mahasiswa;

     2.  Permendiknas No. 9 Tahun 2006 tentang Pedoman Penataan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Unit Utama Departeman

          Pendidikan Nasional

     3.  SK Rektor No. 374 Tahun 2008; dan

     4.  Buku Panduan Akademik Program Pascasarjana Unsyiah.

 

5.  SARANA

     1.  Undang-undang dan peraturan-peraturan yang berlaku;

     2.  Rapat-rapat pimpinan universitas, program pascasarjana, dan program studi;

     3.  Formasi penerimaan tenaga

 

6.  PROSEDUR

Penerimaan menjadi dosen

 

Untuk diangkat menjadi Dosen Magister, seseorang harus memenuhi kualifikasi administratif dan kualifikasi akademik sebagai berikut.

 

  •          Kualifikasi administratif yang harus dipenuhi:
  •  

         1. Warga Negara Indonesia;

         2. Surat lamaran ditulis tangan sendiri, ditujukan kepada Ketua direktur PPs

         3. Pas photo usuran 4x6 cm sebanyak 3 buah;

         4. Fotokopi ijazah terakhir, transkrip yang telah dilegalisir, dan disertai aslinya ketika tes/wawancara.

         5. Daftar riwayat hidup (CV);

         6. Fotokopi kartu identitas diri (KTP);

         7. Surat persetujuan suami/istri bagi yang sudah menikah;

         8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah berkekuatan tetap karena

             melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

         9. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan

             hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Swasta;

       10. Tidak berkedudukan sebagai calon/pegawai negeri;

       11. Berkelakuan baik;

       12. Sehat Jasmani dan Rohani.

 

  •       Kualifikasi akademik yang harus dipenuhi:
  •  

      1.  lulusan S3 usia maksimal 35 tahun dengan masa studi maksimal 5 tahun ketika S1 dan maksimal 3 tahun ketika S2.

      2.  Institusi asal; Perguruan Tinggi Dalam Negeri dengan akreditasi Program Studi minimal A, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri

           yang terakreditasi DEPDIKNAS.

 

  • Rekruitmen Dosen bersumber dari dosen Universitas Syiah Kuala atau kalau diperlukan di luar Universitas Syiah Kuala, yang diusulkan
  • oleh Ketua Program Studi kepada Direktur Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, yang kemudian diteruskan kepada Rektor
  • untuk mendapat Keputusan dari Rektor.

 

Pemberhentian menjadi dosen

 

  • Pemberhentian Dosen, akan dilakukan apabila:
  •      1.  Meninggal dunia;
  •      2. Telah berakhir masa tugasnya;
  •      3. Mengajukan permohonan berhenti;
  •      4. Tidak memenuhi syarat kesehatan;
  •      5. Tidak menunjukkan kecakapan dalam melaksanakan tugas;
  •      6. Meninggalkan tugas tanpa alasan yang sah selama 4 bulan berturut-turut;
  •      7. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar;
  •      8. Melakukan pelanggaran disiplin berat.
  •  
  • Pemberhentian dosen diusulkan oleh Ketua Program Studi kepada Direktur Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala,
  • yang kemudian diteruskan kepada Rektor untuk mendapat Keputusan dari Rektor.